年终奖个人所得税报表案例

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年终奖个人所得税报表案例

对职工在同一个月内取得全年一次性奖金和年终双薪，应将所取得的双薪与全年一次性奖金合并后，计算征收个人所得税。以下是小编整理的年终奖个人所得税报表案例，欢迎阅读。

例：

A有限公司的职工甲，2016年1月取得了上一年度12月份的工资收入6000元（含税），其中，基本养老保险1000元、基本医疗保险800元、失业保险300元、住房公积金600元（以上均在税法允许扣除范围之内），并领取2015年全年一次性奖金24000元（含税）。A公司应如何为甲扣缴个人所得税？

解答：

当月工资薪金所得=6000—1000—800—300—600=3300（元）

低于当月费用扣除标准3500元，应纳税额为0元。

全年一次性奖金所得=24000（元）

当月工资薪金所得与费用扣除额的差额=3500—3300=200（元）

查找适用税率：

商数=（24000—200）÷12=1983。33（元）

适用税率10%，速算扣除数105

应纳税所得额=24000—200=23800（元）

应纳税额=23800×10%—105=2275（元）

年终奖个人所得税怎么计算？

通常情况下，如果个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：

（一）全年一次性奖金收入÷12=商数（按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A）

（二）应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A—速算扣除数A。

例：某个人取得全年一次性奖金为24000元。

第一，将全年一次性奖金除以12的商数2000，查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105;

第二，计算应纳税额，应纳税额=24000×10%—105=2295元。 附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用） 级数每月应纳税所得额税率（%） 速算扣除数：

1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;

2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元;

3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元;

4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;

5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元;

6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元;

7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。

注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后（外籍人员按肆仟捌佰元）的余额或者减除附加减除费用后的余额

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