就因为我不帮你拿外卖你就不让我实习职场励志文章

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就因为我不帮你拿外卖你就不让我实习职场励志文章

不会打篮球的厨师不是一名好小编，作为第一期的话题分享，Kobe 倍感压力，为什么呢？

因为昨晚老板突然给了我一个任务，“Kobe，你需要出一个方案，明天推送，目标就是阅读量飙到月球，留言量绕地球三圈”，我默默地拿出了手帕（别问一个大男人为什么会自带手帕，傲娇脸），擦了擦眼角的泪滴，看了看凌晨 2 点的手机，开工。

这时，我想起了我的实习生，希望他给我在 3 点订一份外卖，因为创作需要灵感，不能被饥饿影响。拿起手机，前一秒打开电话簿，后一秒就锁屏了。因为我的实习生做事很负责，很认真；因为；因为。

有一种声音是：实习生，我给你发工资啊，你当然要听我的，让你做什么你就做什么，包括拿外卖，包括洗厕所，包括 anyway。

同样有一种声音：作为实习生，你懂什么？你觉得给你 BP 你就会做？所以就从“小事”做起嘛。

Sorry，我打开了那则崭新的实习招聘信息，：1.负责整理公司对外资料整理；2.协作整理部门合同... ...摸着厚厚的眼袋找了十遍也没看到：1.负责每天给老板拿外卖；2.负责全公司的卫生整理... ...

Ok，其实我们也知道，作为实习生有的时候不可避免会做一些协助的工作，比如：别的项目负责人临时找你帮忙登记一下信息，或者顺带着到前台拿一下快递。

可是，三天、一周、一个月都让你做这些招聘信息上没有的“工作”，；因为他只把你当做一个廉价劳动力；因为他认为这是一笔交易，我拥有了你一个月的使用权，只要我愿意付钱，你就要按照我说的去做任何事。

Kobe 也想说一句，如果很重要的工作被搞砸了，ok，你骂我，我也认，毕竟是自己的过错。我哭诉，是为了释放自己的负能量；我躲在厕所，是为了不影响其他同事；。

然后告诉我，这就是职场。然后发文章，这就是法则。然后的然后，就是你们实习生要默认，

职场真的这么冷淡？这么无情？说好的人文关怀呢？

因为我能知道我给了他什么压力；因为我能知道他哪方面需要加强；因为我能知道自己是否需要改进。

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