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松原夜场KTV招聘信息火热开启,高薪与精彩不容错过!

作者:微信tingjie8688 时间:2025-11-04 20:54:20阅读数:人阅读

在岁月的长河中,夜生活承载着人们丰富的情感与激情,而松原夜场KTV,宛如夜空中璀璨的明星,吸引着无数人的目光,也蕴含着无限可能,如果你渴望在轻松愉悦的氛围中释放压力,释放快乐,那么松原夜场KTV,就成为了你梦寐以求的舞台,现面向社会,诚聘一众热情好客、富有创意且对KTV文化充满热情的优质人才,加入我们,一同开启一段难忘的夜生活!

职位详情

松原夜场KTV拥有严格且专业的招聘流程,只要你拥有热情、专业和丰富的工作经验,都能找到适合自己的岗位,职位名称:[具体岗位名称],主要职责包括但不限于:

  • KTV运营专员:负责KTV的日常运营与维护,包括顾客接待、点歌、点酒、调酒等环节,确保顾客满意度达到 95%以上。
  • 表演策划:负责演出策划、场地布置、节目设计等工作,为演出增添独特的氛围和亮点。
  • 活动策划:协助策划各类特色活动,如亲子夜游、文艺晚会、美食体验等,吸引更多游客参与。
  • 客户服务:及时解决顾客的咨询、投诉及建议,营造良好的顾客体验。

岗位职责与任职要求

(一)KTV运营专员

  • 前期调研:对目标区域进行全面的调研,了解市场需求、消费习惯、竞争对手情况等,为 KTV 运营提供准确的运营建议。
  • 顾客管理:负责 KTV 顾客的接待、引导、点歌等工作,及时掌握顾客需求和偏好,提高顾客满意度。
  • 点歌与点酒:根据 KTV 特色和季节,制定并执行点歌计划,为顾客提供丰富多样的选择,如热门歌曲、特色小吃等。
  • 成本控制:合理控制 KTV 运营成本,确保 KTV 运营利润率不低于 8%。
  • 团队建设:带领团队开展 KTV 运营活动,提升团队整体运营水平。

(二)表演策划

  • 演出策划:结合市场需求和 KTV 特色,策划各类演出节目,如歌曲演唱、舞蹈表演、魔术表演等,为 KTV 引流。
  • 场地布置:设计并布置 KTV 演出场地,营造独特的氛围,吸引更多游客。
  • 节目设计:根据演出效果和观众喜好,设计并制作精彩节目,如乐队表演、魔术秀等。
  • 创意营销:通过 KTV 的宣传活动,如抽奖、打卡等,吸引更多潜在顾客,提高 KTV 的知名度。

(三)活动策划

  • 活动策划:根据市场和 KTV 特色,策划各类特色活动,如亲子夜游、文艺演出、美食体验等,吸引更多游客参与。
  • 活动执行:组织并执行各类活动,确保活动顺利进行,达到预期效果。
  • 数据分析:对活动数据进行分析,为 KTV 运营提供数据支持,优化活动策划和执行。

(四)客户服务

  • 问题解决:及时解决顾客的咨询、投诉及建议,如顾客投诉、新顾客咨询等,维护良好的顾客关系。
  • 会员服务:为会员提供会员专属权益,如折扣、积分、生日祝福等,增强会员的忠诚度。
  • 团队培训:定期组织 KTV 团队培训,提升团队整体服务水平。

薪资福利

(一)基本薪资

  • 薪资待遇:根据个人能力、工作经验及业绩,发放相应的薪资。
  • 奖金:对于表现优秀、业绩突出的人员,可享受额外奖金,以鼓励员工发挥潜力。
  • 提成:部分岗位根据业绩贡献给予一定比例的提成,如点歌、表演策划等。

(二)福利保障

  • 五险一金:为员工缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
  • 节日福利:定期发放节日福利,如春节、中秋等节日礼品。
  • 带薪年假:根据员工的工作表现和业绩,给予相应的带薪年假。
  • 定期体检:为员工提供全面的体检,确保员工身体健康。

(三)培训发展

  • 免费培训:为新员工提供免费的岗前培训,帮助员工快速融入团队。
  • 晋升机制:为员工提供晋升机会,鼓励员工不断提升自我,实现个人价值。
  • 员工持股计划:对长期在 KTV 运营或表演策划岗位的员工,给予一定的股权奖励,激发员工的工作积极性。

招聘流程

(一)简历投递

欢迎有意者将个人简历发送至[邮箱地址],邮件主题请注明“应聘KTV运营-姓名+年龄+联系方式”。

(二)面试安排

  • 时间:[具体日期]上午 9:00 - 12:00
  • 地点:[具体面试地点]
  • 流程:通过电话、现场面试等方式进行初步面试,初步筛选出符合条件的应聘者。

(三)面谈

面试结束后,安排面谈,由招聘负责人与应聘者进行一对一沟通,了解应聘者的职业规划、兴趣爱好、对 KTV 文化的了解程度等,并进行初步面试评估。

(四)入职培训

入职培训是 KTV 招聘工作的重要环节,培训内容包括 KTV 运营、表演策划、客户服务等方面的知识,旨在帮助应聘者快速熟悉工作环境和业务能力。

应聘条件

(一)基本条件

  • 年龄:22 - 35 岁之间,具有强烈的工作热情和责任感。
  • 学历:持有大专及以上学历,熟悉 KTV 运营和管理者优先。
  • 专业技能:掌握至少一种 KTV 运营和管理相关技能,如音乐制作、表演设计、舞台灯光音响等。

(二)其他条件

  • 个人品德:诚实守信、勤奋敬业、有良好的团队协作精神。
  • 工作态度:积极主动、乐观开朗、善于沟通、尊重他人。
  • 形象气质:具有良好的个人形象和气质,能够体现出良好的职业素养和亲和力。

工作地点

松原夜场 KTV

应聘方式

(一)在线投递

点击“加入我们”,将个人简历发送至邮箱,邮件主题请注明“应聘松原夜场KTV-姓名+年龄+联系方式”。

(二)现场面试

应聘者需携带相关证件原件及复印件,身份证、学历证书、工作经历证明等,现场面试时间为下午 14:00 - 16:00,地点:[具体面试地点]。

招聘要求

  • 表现优秀:在 KTV 运营或表演策划岗位的工作表现突出,能够按时、高质量完成各项任务。
  • 责任心强:对 KTV 文化充满热情,能够承担起KTV运营与管理的工作,为公司的发展做出贡献。
  • 团队协作能力:具备良好的团队协作精神,能够与同事密切配合,共同完成 KTV 运营任务。
  • 适应能力:具备较强的适应能力和抗压能力,能够快速融入团队,适应 KTV 运营工作的节奏。

应聘材料

  • 个人简历
  • 身份证复印件
  • 学历证书
  • 工作经历证明
  • 近期照片

松原夜场KTV 期待您的加入,让我们一起在 KTV 这个充满活力的舞台上,创造难忘的回忆!

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