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青岛夜场KTV招聘销售,点亮夜生活,开启销冠之路

作者:微信tingjie8688 时间:2025-10-30 20:18:16阅读数:人阅读

在青岛这座经济活跃、夜生活氛围浓厚的城市,KTV夜场早已成为市民生活的一道亮丽风景线,为进一步优化消费环境、挖掘人才潜力,经部门协同筹备,现面向社会诚招销售精英,以开启销售高光时刻,现将相关事宜说明如下:

招聘岗位:销售精英,点亮夜生活

核心岗位:销售主管
任职要求

  • 销售能力:年龄25-35岁,具备1年以上KTV销售经验,熟悉KTV消费场景与需求,对市场动态敏感。
  • 销售心态:热爱KTV行业,具备较强的抗压能力和良好的沟通协调能力,能适应高强度销售任务。
  • 销售技巧:熟练使用KTV销售软件(如西瓜卡、嗨唱频道),熟悉市场趋势,能快速调整话术与节奏。
  • 综合素质:良好的抗压能力、细致耐心、团队协作精神,能适应高强度工作节奏。

招聘条件

  • 学历:大专及以上学历,市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑。
  • 工作经验:无具体经验要求,但熟悉KTV消费规律、顾客消费心理者优先。
  • 客户资源:熟悉KTV业务、擅长策划营销活动,有市场开拓经验者优选。

公司简介:用KTV点亮城市夜生活

青岛夜场KTV,倾听城市故事
青岛夜场KTV是一家专注于KTV经营与品牌建设的企业,成立于2010年,定位为“KTV城市运营商”,业务涵盖夜场KTV、主题歌厅、音乐酒吧等多元化业态,公司以“让KTV成为城市夜生活新地标”为愿景,在青岛打造“品质KTV,服务城市”的品牌形象。

招聘岗位与薪资福利:刺激销售,稳稳掌握销冠地位

招聘岗位:销售主管(高薪+稳定性)
薪资范围:4000-10000元/月(具体面议)
福利

  • 五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利
  • 定期体检、培训学习、节日福利、团队聚餐
  • 绩效奖金+分红,晋升通道明确
  • 完善的培训体系,涵盖KTV运营、市场营销、客户关系管理等课程

面试流程

  1. 资质初审:初试销售经验、KTV业务能力,签署保密协议。
  2. 技能测试:模拟KTV场景销售,测试谈判技巧、问题解决能力。
  3. 资质确认:通过资质审核,签订正式合同。
  4. 面谈:面试官根据候选人的专业能力和销售潜力进行初步评估。

招聘流程:从心出发,点燃KTV销售热潮

招聘时间:即日起至XX月XX日
招聘方式

  • 线上报名:请扫描下方二维码填写简历,邮件发送至hr@qingtaofan.com。
  • 现场面试:部分岗位需参加现场体验,具体流程详见公司官网。
  • 双向选择:面试通过后,通过电话或邮件联系候选人,匹配最优岗位。

销售冲刺,成功必达

销售目标:入职首月销售额目标10万元/月,月均5万元以上
冲刺策略

  • 专业培训:每周参加1次KTV行业研讨会,提升销售能力。
  • 话术演练:模拟KTV场景,快速调整话术,提升业务转化率。
  • 团队联动:建立KTV销售小组,分享客户资源,增强团队凝聚力。
  • 激励措施:给予高额提成,优先参与KTV新品推广。

发展前景:KTV经营,走向销冠之路

成长路径

  • 销售主管→店长→经理→总监,实现销售业绩与品牌影响力的双重提升。
  • 推荐成功入职的候选人,申请优先项目合作机会。
  • 优秀销售者可申请晋升为KTV销售主管或营销总监,开启新人生篇章。

KTV夜生活,点亮城市梦想

青岛夜场KTV招聘销售,是激情与智慧的融合,更是品质与口碑的追求,让我们携手打造KTV经营新标杆,用销售业绩成就城市生活新高度!

加入我们,成为城市夜生活的领航者!
青岛夜场KTV,让KTV成为城市文化的一部分,创造无限可能!

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