泸州夜场KTV招聘信息（202X年招聘计划）

【泸州夜场KTV招聘启事】

为满足当下夜场KTV市场的旺盛需求，泸州市夜场KTV运营团队现面向社会诚招以下岗位：
专业方向与能力要求

1. 歌手/主唱
   • 需具备1年以上KTV运营经验，熟悉KTV运营流程（如场地规划、设备维护、营销策划等），具备歌单管理、客户维护及活动策划能力。
   • 热爱音乐与KTV行业，对用户体验有深刻理解，具备良好的应变能力和抗压能力。
2. DJ/灯光师
   • 熟练运用音响设备，能独立完成DJ工作，确保现场氛围与音乐质量。
   • 熟悉夜场KTV环境（灯光、音响、舞美设计），能根据KTV需求调整灯光和氛围。
3. 舞台导演
   • 具备舞台灯光、音效设计能力，熟悉夜场KTV舞台布置方案，能结合音乐效果提升演出质量。
   • 善于协调舞台灯光与DJ设备，营造紧张、富有感染力的氛围。

招聘岗位与薪资详情
岗位职责：

• 运营策划：协调KTV项目策划，制定活动方案，执行活动流程（签单、入场、结算等）。
• 音乐指导：负责KTV设备调试、音响调试、灯光调度，确保音乐品质。
• 舞台设计：设计舞台灯光、舞台背景音乐、舞台氛围营造，提升KTV用户体验。
• 营销推广：制定活动营销策略，协调媒体资源，提升KTV知名度。

薪资待遇：

• 底薪+绩效奖金+提成，月入过万者待遇优厚，薪资结构：底薪+奖金+提成+补贴（按公司政策执行）。
• 试用期工资：3000-6000元/月，根据表现灵活调整。
• 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。

应聘方式

• 简历投递：通过泸州市人力资源和社会保障局官方网站、本地招聘平台（如泸州人才网）提交简历，并注明岗位名称。
• 在线报名：提供简历、身份证复印件，简单背景描述，方便招聘主管筛选。
• 面试安排：简历筛选通过后，择优录用，签订劳动合同。

应聘流程

1. 简历投递：2-3天内提交简历至[招聘邮箱]或致电[联系电话]。
2. 初步筛选：招聘主管根据简历及作品展示进行初步筛选。
3. 面谈：安排面试，重点考察沟通能力、团队协作能力及应变能力。
4. 入职与培训：招聘主管与候选人签订劳动合同，协助办理入职手续。

应聘条件

• 年龄：18-35岁，限男/女不限，可长期工作。
• 学历：不限，可接受应届毕业生。
• 经验：需有1年以上KTV运营或音乐策划经验，熟悉KTV运营全流程。
• 形象气质：具有亲和力，能与顾客建立良好互动。

招聘流程优化建议

1. 强化线上招聘平台使用，优化筛选流程，提升效率。
2. 增加KTV舞台设计、灯光师等岗位，补充有经验的候选人。
3. 提供内部培训与项目经验加分项，助力候选人脱颖而出。

泸州市夜场KTV市场活力无限，我们渴望有热情、有创意、有领导力的夜场KTV运营人才，期待与您携手共创辉煌！

励志总结
面对夜场KTV行业的发展机遇与挑战，泸州市夜场KTV团队必将成为行业中最耀眼的星火，通过专业培训、技术升级与人性化服务，我们将为KTV从业者提供全方位发展机会，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为行业标杆。

投稿方式：
请将个人简历发送至[泸州市人力资源和社会保障局邮箱]（或致电[联系电话]），邮件主题注明“应聘夜场KTV 姓名”。

泸州市夜场KTV招聘正式启动，期待您的加入,共创美好未来！