安庆夜场KTV招聘信息

岗位概述：安庆夜场 KTV 核心岗位

安庆夜场 KTV 是一个集娱乐、消费、社交于一体的综合性场所，以夜生活为核心，为宾客提供优质、多元的消费体验，本次招聘岗位为安庆夜场 KTV 核心管理岗位，负责 KTV 运营、管理与服务工作，旨在为安庆本地及周边地区的 KTV 产业提供支持与助力。

岗位职责：打造安庆夜生活标杆

（一）运营规划与资源整合

负责 KTV 周边区域的业态规划、市场调研与资源整合，制定 KTV 运营策略，合理布局 KTV 空间，确保 KTV 既能满足游客的娱乐需求，又能与周边商圈、餐饮等场所形成良好的互动。

（二）顾客服务与管理

对 KTV 会员体系进行完善，提供丰富多样的会员权益服务，如会员积分兑换、会员专属活动等，增强顾客粘性，负责 KTV 员工培训与管理工作，提升员工服务意识和专业水平，为顾客提供贴心、周到的服务。

（三）活动策划与组织

根据节日、主题等不同时期，策划并组织各类精彩活动，如烧烤派对、夜宵烧烤、夜光舞会等，吸引游客参与，丰富顾客的娱乐体验，与商家合作，为 KTV 提供食材、设备、宣传物料等支持，确保活动顺利进行。

（四）设备维护与升级

负责 KTV 设备的日常维护与管理，包括麦克风、音响、灯光等设备的巡检、保养、维修等工作，定期对设备进行更新升级，确保设备性能稳定、音效清晰，为顾客提供优质的服务体验。

（五）营销推广与品牌建设

制定 KTV 营销推广计划，通过线上线下相结合的方式，吸引目标客户群体，提升 KTV 知名度与美誉度，负责 KTV 品牌的宣传推广工作，制作宣传海报、短视频、新闻稿等，营造良好的品牌形象，吸引更多游客前来消费。

（六）客户关系维护

建立 KTV 会员体系，为会员提供专属优惠、优先消费权等权益，增强会员的忠诚度，定期收集会员反馈，及时解决会员问题，为会员提供个性化服务，提升顾客满意度。

任职要求：适应力与专业技能双提升

（一）学历与资质要求

要求高中及以上学历,具备良好服务意识与沟通表达能力，熟悉 KTV 运营管理流程。

（二）专业能力要求

熟练掌握 KTV 运营管理、市场营销、酒店管理、餐饮管理等专业知识，具备良好的组织协调能力与团队合作精神。

（三）其他要求

具备良好的应变能力,能够适应 KTV 运营过程中突发情况，如设备故障、顾客投诉等；具备较强的学习能力，不断学习和掌握新的 KTV 运营技巧与理念。

薪资福利：优厚待遇与职业发展空间

（一）薪资结构

KTV 员工月薪范围在[X] - [X]元之间，根据实际工作表现与业绩贡献进行浮动。

（二）福利待遇

提供完善的保险福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等；提供定期培训与学习机会，提升员工能力与素质；配备舒适的办公环境与齐全的娱乐设施，满足员工休闲娱乐需求。

（三）职业发展路径

为 KTV 员工提供清晰的职业发展通道，员工可通过岗位晋升、技能升级等方式，实现个人与岗位的匹配与发展，培训与发展部门定期组织内部培训与外部交流活动，为员工提供学习和成长机会。

招聘流程：便捷高效

（一）简历筛选与面试

提供完善的简历筛选与面试环节,对简历进行初步筛选，根据岗位要求与应聘者表现进行面试，确保符合岗位要求的人员能够顺利进入 KTV 岗位。

（二）背景调查与录用

公司对符合岗位要求的人员进行背景调查,确保其资质与能力符合岗位要求，经面试后予以录用。

（三）入职培训与实习

入职后,为 KTV 员工提供入职培训与实习指导，帮助员工快速融入安庆夜场 KTV 的工作环境，熟悉 KTV 运营流程与业务。

工作地点：安庆市周边区域

工作地点位于安庆市市区内,周边交通便利，距离 KTV 营业场所近，能够方便员工前往。

应聘方式：在线报名与电话咨询

欢迎有意向的应聘者在线报名参加安庆夜场 KTV 岗位招聘，应聘者可通过以下方式获取相关信息：

1. 报名入口：[填写报名表单链接]
2. 联系方式：[联系电话/邮箱]
3. 报名截止时间：[具体截止日期]

应聘者需按要求提交简历,并仔细阅读招聘公告与岗位要求，确保简历与应聘材料一致，公司将根据实际情况，对符合要求的应聘者进行面试与录用，并安排后续入职手续办理。