玉树夜场KTV招聘信息

玉树夜场KTV岗位详情

玉树夜场KTV是夜生活场所，为广大市民提供了一个放松、交流的社交平台，我们诚挚地引进以下岗位,欢迎有志之士加入：

核心岗位：KTV销售精英

• 职责： 负责玉树夜场KTV的日常销售与推广，制定并执行KTV的销售策略，制定并执行KTV的优惠政策和促销活动,引导顾客消费。
• 要求：

1. 专业知识：持有有效的KTV销售资格证或相关行业证书,具备基本的销售技巧和客户维护能力。
2. 沟通能力：熟悉玉树夜场KTV的环境和顾客喜好，能够与顾客进行有效的沟通，解答顾客疑问,了解顾客需求。
3. 应变能力：面对突发的销售机会或顾客投诉，能够迅速做出反应，调整销售策略,确保销售目标的达成。
4. 服务意识：热情、友好、耐心地迎接顾客，为顾客提供优质的服务,建立良好的客户关系。

• 薪资福利：基本工资+绩效奖金+其他福利（如节假日补贴、节日福利等）。

特色岗位：夜场DJ/夜场主持人

• 职责：

1. 主持与策划：全面负责夜场KTV的节目策划、排练，确保节目精彩、有吸引力,符合KTV的主题和氛围。
2. 音乐创作：根据KTV的营业时间、顾客喜好和季节变化，创作适合的夜场音乐,制作吸引人的夜场节目。
3. 表演与演出：为KTV的观众表演高质量的夜场音乐,并引导他们加入到精彩表演中。
4. 现场把控：对演出过程进行实时监控，确保演出质量,及时处理突发情况。

• 要求：

1. 音乐创作能力：熟练掌握夜场音乐的制作和演唱技巧,能够根据KTV的场地和顾客喜好进行创作。
2. 现场指挥能力：具备较强的现场指挥能力，能够清晰、准确地传达音乐信息和演出要求,确保演出顺利进行。
3. 团队合作：能与团队成员密切配合，共同完成演出策划和表演任务,营造良好的演出氛围。
4. 职业素养：工作认真负责,具备良好的团队合作精神和应变能力。

综合岗位：KTV包间服务员

• 职责：

1. 环境布置：负责包间区域的布置，包括桌椅摆放、灯光音响设备调试等,为顾客营造舒适的休息环境。
2. 卫生清洁：确保包间区域的卫生清洁，摆放整齐,卫生达标。
3. 顾客服务：热情、周到地迎接顾客，主动问好，解答顾客疑问,协助顾客办理入住手续。
4. 食材采购：根据包间需求，合理安排食材采购，确保食材新鲜、符合卫生标准。

• 要求：

1. 良好服务意识：具备良好的服务意识，关心顾客的需求,为顾客提供优质的服务。
2. 沟通能力：良好的沟通能力，能够清晰、准确地传达顾客的需求和意见。
3. 服务标准：严格遵守KTV的服务标准和操作规范,确保顾客的权益。
4. 学习能力：不断提升自己的服务技能和服务水平,适应不断变化的市场环境。

岗位职责详述

（一）销售岗位

1. 每月组织KTV销售活动，包括节日促销、会员活动等,提高KTV的销售额。
2. 根据KTV的营业情况，制定销售策略,并定期向经理汇报销售业绩和销售数据。
3. 收集顾客反馈，及时调整销售策略,提高销售效果。

（二）DJ/主持人岗位

1. 负责夜场KTV的节目策划和排练，确保节目精彩、有吸引力。
2. 制定并执行夜场音乐创作计划，创作适合KTV的夜场音乐,并组织演出。
3. 应对突发情况，如设备故障、顾客投诉等，及时采取措施进行处理,确保演出质量。
4. 协调与其他部门（如舞蹈团队、宣传部门等）的配合,共同完成演出任务。

（三）包间服务员岗位

1. 负责包间区域的卫生清洁工作,确保包间区域的卫生整洁。
2. 协助经理制定包间管理规章制度，包括卫生清洁标准、服务规范等。
3. 维护包间区域的秩序，确保顾客在包间内就餐,提供舒适的休息环境。
4. 及时向经理汇报包间区域的卫生情况,提出改进建议。

薪资待遇及福利保障

（一）基本工资+绩效奖金

KTV销售岗位的基本工资为[X]元/月,绩效奖金根据销售业绩和销售表现进行奖励。

（二）五险一金

缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缴纳比例符合国家法律规定。

（三）节日福利、生日福利

每月发放节日福利，如生日惊喜礼品、节日活动优惠等。

（四）员工培训与发展

提供丰富的员工培训课程,帮助员工提升自己的专业素养和服务技能。

招聘流程与条件

（一）招聘流程

1. 简历筛选：发布招聘简章，收集简历,对符合条件的应聘人员进行筛选。
2. 面试评估：对符合条件的应聘人员进行面谈，了解应聘者的性格、专业背景、工作经验等。
3. 面试结果反馈：将面试结果反馈给应聘者,提供面试机会或调整面试流程。
4. 试岗确认：对符合条件的应聘人员进行试岗,确认其是否适合KTV的工作。
5. 签约入职：成功试岗并获得面试通过的应聘者，与KTV签订劳动合同,正式成为员工。

（二）招聘条件

1. 学历要求：要求本科及以上学历，熟悉KTV销售、音乐制作、市场营销等相关领域知识。
2. 年龄要求：20-35岁之间，身体健康,能够适应长时间的工作和休息。
3. 工作经验：具有[X]年以上KTV销售、DJ/主持人或包间服务员的工作经验。
4. 形象气质：具有亲和力、良好的沟通能力和服务意识,能够适应异乡工作。

应聘方式

1. 简历投递：将应聘者简历发送至[指定邮箱]，邮件主题请注明“玉树夜场KTV应聘 - [姓名]”。
2. 网络投递：在[招聘平台]或[公司官网]上进行简历投递。
3. 线上报名：通过公司官方网站或招聘平台进行报名。
4. 面试通知：收到面试通知后,安排面试时间。

应聘建议

1. 明确自我：在面试过程中，仔细回答面试官的问题,清晰表达自己的职业规划和工作思路。
2. 展示综合素质：应聘者应具备较强的沟通能力、团队协作能力和服务意识,能够为顾客提供优质的服务。
3. 提前了解岗位要求：提前关注KTV的招聘信息和招聘流程,了解岗位要求和薪酬福利等信息。
4. 关注市场动态：密切关注KTV行业的发展动态和市场需求,不断调整自己的工作方向和策略。

注意事项

1. 遵守法律法规：应聘者应遵守当地的法律法规和政策,确保自己的工作合法合规。
2. 保护个人信息：在填写应聘信息时，应确保个人信息真实、准确、完整,并妥善保管。
3. 保持专业形象：应聘者应穿着得体、整洁，保持良好的形象和气质,展现出公司的形象和价值。
4. 保持电话畅通：如有应聘者需要接听电话或处理其他事务，应及时通知公司,保持通讯畅通。