保定夜场KTV招聘男模-资深人力资源管理和服务技巧-时尚的的销售技巧与策略

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招聘要求： 1. 良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 具备一定的商务谈判和客户关系管理能力； 3. 对娱乐行业有深入的了解，熟悉夜场经营模式及市场营销策略； 4. 有丰富的销售经验和业绩表现者优先考虑。 职位描述： 1. 负责公司夜场的整体运营和管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等； 2. 与其他部门进行有效的沟通和协调，确保各项工作的顺利进行； 3. 制定并实施公司的销售计划和策略，提高销售额和利润率； 4. 培养和发展团队成员，提供培训和指导，帮助他们提升专业技能和服务水平； 5. 维护与客户的关系，建立良好的口碑和信誉度； 6. 参与市场调研和分析，及时调整和改进销售策略。 任职资格： 1. 本科及以上学历，相关专业背景优先； 2. 3年以上人力资源或销售管理经验； 3. 出色的领导能力和组织协调能力； 4. 良好的口头表达和书面沟通能力； 5. 较强的分析和解决问题的能力； 6. 具备良好的职业道德和敬业精神。