阳江KTV招聘中，高薪诚邀各路英才加入，K歌娱乐行业等你来挑战！

在繁华的都市，夜生活总是格外精彩，而在这个充满激情与活力的城市——阳江，一家备受年轻人喜爱的KTV——阳江KTV，正在火热招聘各类人才，为追求梦想的你提供一个展现才华的舞台，以下是详细的招聘信息,快来了解吧！

招聘岗位

主管（2名） 岗位职责： （1）负责店内日常管理，确保KTV的正常运营； （2）管理、培训和激励员工，提升团队凝聚力； （3）维护游客关系，提高游客满意度； （4）负责制定和实施市场推广策略。

任职要求： （1）大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先； （2）3年以上餐饮、娱乐行业管理经验，熟悉KTV业务； （3）具备良好的沟通、协调、组织能力和团队领导力； （4）熟悉办公软件操作,具备较强的执行力。

服务员（5名） 岗位职责： （1）负责KTV现场服务工作，确保游客满意度； （2）为游客提供饮料、小吃等； （3）维护现场秩序,确保顾游客身财产安全。

任职要求： （1）初中及以上学历，年龄18-30岁； （2）有服务行业工作经验者优先； （3）具备良好的沟通能力、责任心和服务意识； （4）能适应夜班工作。

酒水服务员（3名） 岗位职责： （1）负责KTV酒水服务，满足游客需求； （2）维护现场秩序,确保顾游客身财产安全。

任职要求： （1）初中及以上学历，年龄18-30岁； （2）有服务行业工作经验者优先； （3）具备良好的沟通能力、责任心和服务意识； （4）能适应夜班工作。

炫舞教练（2名） 岗位职责： （1）负责KTV炫舞课的教学和编排； （2）协助学员提升舞蹈技巧，培养舞蹈爱好； （3）组织舞会、赛事等活动。

任职要求： （1）舞蹈专业或相关专业，具备2年以上舞蹈教学经验； （2）熟悉多种舞蹈风格，擅长编排课程； （3）具备良好的沟通、教学和组织能力； （4）有责任心,热爱舞蹈教育事业。

薪资待遇

1. 主管：月薪6000-8000元，五险一金,带薪年假；
2. 服务员、酒水服务员：月薪3000-4000元，五险,带薪年假；
3. 炫舞教练：月薪4000-6000元，五险,带薪年假。

工作时间及地点

1. 工作时间：实行轮班制,每月休4天；
2. 工作地点：阳江市 路 号KTV。

报名方式

有意者请将个人简历发送至邮箱：yjktvhr 163.本网站,或直接到店面试。

阳江KTV期待您的加入,让我们携手共创美好未来！

阳江KTV热招各类人才，为热爱生活、追求梦想的你提供了一个展示才华的舞台，你将感受到浓厚的团队氛围、丰富的活动以及完善的薪资福利，快来加入我们，一起在快乐中收获成长,共创辉煌！

招聘背景

随着娱乐行业的发展，KTV作为一种受欢迎的休闲娱乐场所，在阳江地区日益受到人们的喜爱，为了满足广大游客的需求，我们阳江KTV现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同打造一流的KTV娱乐品牌，我们寻求热爱KTV行业、富有激情和创新精神的人才加入我们的团队。

招聘职位及要求

（一）职位一：前台接待员

要求：

1. 岗位职责：负责接待游客，解答游客咨询,协助游客预订包厢。
2. 任职资格：具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具备一定的游客服务经验。
3. 学历要求：中专及以上学历，形象气质佳,具备良好的职业素养。

（二）职位二：服务员

要求：

1. 岗位职责：负责包厢服务,为游客提供优质的用餐体验。
2. 任职资格：具备良好的服务态度，有较强的责任心和抗压能力,熟悉基本的餐饮礼仪。
3. 学历要求：学历不限,有相关工作经验者优先。

（三）职位三：音响师/DJ师

要求：

1. 岗位职责：负责KTV音响设备的调试和操作,为游客提供良好的音乐体验。
2. 任职资格：热爱音乐，具备一定的音乐素养，熟悉音响设备操作,具备良好的团队合作精神。
3. 学历要求：音乐、电子或相关专业背景,有相关工作经验者优先。

（四）职位四：保安员

要求：

1. 岗位职责：负责KTV场所的安全保卫工作,维护场所秩序。
2. 任职资格：身体健康，责任心强,具备一定的安全防范意识和应急处置能力。
3. 学历要求：学历不限,有相关工作经验者优先。

福利待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系,包括：

1. 基本工资：根据职位和工作经验给予具有竞争力的薪资待遇。
2. 绩效奖金：根据工作表现发放绩效奖金,鼓励员工努力工作。
3. 社会保险：为员工缴纳社会保险,保障员工权益。
4. 带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。
5. 培训机会：提供岗位培训和专业培训机会,提升员工技能。
6. 晋升机会：表现优秀的员工将获得晋升和调岗机会,实现个人价值。

应聘流程

1. 在线投递个人简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱。
2. 初步筛选：我们会对应聘者的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试。
3. 面试环节：面试包括笔试和面试两部分,主要考察应聘者的专业技能和综合素质。
4. 录用通知：面试通过后，我们会向应聘者发送录用通知,并安排入职时间。

联系方式

公司地址：阳江市 路 号 联系电话： 招聘邮箱：e amle e ample.本网站 （请发送邮件时注明应聘职位）

阳江KTV诚邀热爱KTV行业、富有激情和创新精神的人才加入我们的团队，我们提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，为员工创造良好的工作环境和发展空间，如果您符合我们的职位要求，请抓住这个机会，将您的简历发送至我们的招聘邮箱，我们期待您的加入,共同打造一流的KTV娱乐品牌！

拓展阅读：阳江KTV行业的发展趋势与挑战

阳江KTV行业随着经济的发展和人们娱乐需求的增长，呈现出蓬勃的发展态势，随着行业的发展，也面临着一些挑战，拓展阅读以下内容，了解阳江KTV行业的发展趋势与挑战，有助于您更好地了解我们所招聘的职位和公司发展前景，一、发展趋势：随着消费升级和人们娱乐需求的多样化，阳江KTV行业将朝着以下几个方向发展：（一）服务质量提升：KTV场所将更加注重服务品质的提升，为游客提供更加优质的服务。（二）音乐多元化：KTV场所将引进更多元化的音乐资源，满足游客的个性化需求。（三）技术创新：新技术如智能点歌、在线预订等将在KTV场所得到广泛应用。（四）跨界合作：KTV场所将与餐饮、娱乐等其他行业进行跨界合作，打造综合性的休闲娱乐场所。（五）品牌化经营：品牌化经营将成为KTV行业的重要趋势，品牌化的经营和管理将提升行业的整体水平。（六）个性化定制服务将成为主流趋势之一。（七）市场竞争将更加激烈二、挑战：（一）市场竞争激烈：随着更多娱乐场所的出现竞争将更加激烈需要我们不断提升服务质量和技术水平以吸引游客。（二）成本压力加大随着物价上涨和人工成本增加成本压力加大需要我们提高经营效率降低成本。（三）法规政策变化法规政策的变化可能对行业产生影响需要我们密切关注法规政策的变化及时调整经营策略。（四）消费者需求变化消费者需求不断变化需要我们不断创新和改进以满足消费者的需求。（五）人才流失问题随着行业的发展人才流失问题也需要我们重视通过提供良好的福利待遇和培训机会留住人才总之阳江KTV行业具有广阔的发展前景但也面临着一些挑战我们相信只有不断提升服务质量和技术水平不断创新和改进才能赢得游客的青睐并推动行业的发展如果您对加入我们感兴趣请抓住这个机会将您的简历发送至我们的招聘邮箱我们期待您的加入共创美好未来！