唐山夜场KTV招聘启事

在繁华都市的夜幕下，一场前所未有的“夜间狂欢”正悄然上演，唐山这片热土，正以独特的魅力吸引着众多怀揣梦想的夜场KTV爱好者，为了满足大家日益增长的夜生活需求，现诚招以下职位,助您开启精彩夜场派对！

岗位职责与工作内容

领班及主管

• 监督管理：全面负责KTV的运营管理工作，制定详细的月度、季度及年度KTV工作计划，明确各岗位职责和分工,确保各项工作有序推进。
• 日常事务处理：包括场地租赁、设备维护、顾客服务、员工管理、卫生清洁等，为顾客提供优质、高效的服务。
• 团队建设：组织员工培训、团建活动、团队建设赛等，增强员工之间的沟通与协作,营造积极向上的团队氛围。

吉他演奏员

• 音乐学习：提供丰富的吉他教学课程，涵盖理论知识、基础技巧、实战演奏等方面,帮助新手快速掌握吉他演奏技巧。
• 演出指导：协助主管为顾客演奏吉他，提供必要的现场指导，确保演奏质量,丰富KTV的视听体验。
• 合作交流：与周边商家、艺人建立良好合作关系，举办吉他演奏比赛、交流会等活动,提升KTV的品牌知名度和影响力。

酒水服务员

• 饮品推荐：根据顾客口味偏好，提供各类特色饮品推荐，包括果味、奶味、香辣味等,满足顾客不同需求。
• 会员管理：协助主管建立会员体系，为会员提供专属优惠、会员积分、生日礼遇等福利,提高顾客粘性。
• 饮品清洁：负责KTV内的饮品摆放、清洁消毒工作,确保饮品卫生安全。

后台运营专员

• 顾客信息管理：记录顾客基本信息、消费记录、订单信息等,为顾客提供个性化服务。
• 营销推广：负责KTV的线上线下营销活动策划与执行，包括线上广告投放、社交媒体营销、会员活动等,提高KTV的知名度与影响力。
• 数据统计与分析：对KTV的各项数据指标进行分析，为管理层提供决策依据,优化KTV运营策略。

舞台灯光师

• 灯光布置：根据舞台灯光效果，进行灯光布置,营造出丰富的视听体验。
• 舞台调试：负责舞台设备的调试与调整，确保舞台灯光、音响、投影等设备正常运行,提升KTV的演出效果。
• 舞台安全：遵守相关安全规定，确保舞台安全,防止意外事故发生。

岗位要求

• 学历要求：需大专及以上学历， preferably 本科及以上。
• 年龄要求：18 - 35岁，形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。
• 工作经验：至少5年以上KTV运营经验,熟悉KTV行业动态和运营管理流程。
• 专业技能：熟练掌握吉他、唱功、乐器操作等基础技能，能够独立承担DJ、话筒等岗位。
• 性格特点：热情、开朗、有活力，能够快速适应变化,积极沟通与团队协作。

薪资福利

• 薪资范围：面议,根据个人能力和市场行情确定。
• 福利保障：包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
• 培训机会：定期组织内部培训、外部培训课程,提升员工整体素质。
• 职业发展：提供广阔的晋升空间,支持员工自我发展。

招聘流程

前期准备

• 简历投递：通过招聘网站、邮箱、社交媒体等渠道发布招聘信息,吸引优秀人才投递。
• 面试安排：安排面试时间,面试官根据岗位要求和应聘者情况进行初步评估。
• 资料准备：收集应聘者的相关资料，包括个人简历、作品集、过往经历等,并进行初步审核。

入职培训

• 公司文化培训：入职培训，介绍公司文化、价值观和发展规划,让员工快速融入团队。
• 业务培训：包括KTV运营管理、吉他演奏、酒水服务等业务知识培训,提高员工业务能力。
• 客户服务培训：培训客户服务礼仪、应急处理能力等,提升员工服务水平。

试用期考察

• 试用期安排：安排为期一个月的试用期，主要考察员工的工作态度、沟通能力、执行力等。
• 转正审批：试用期满，根据表现和考核结果，决定是否转正,并办理相关手续。

应聘方式

• 简历投递：请将个人简历发送至[具体邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘KTV经理-姓名-电话”。
• 应聘流程：简历筛选、面试安排、试用期考察等环节都在公司内进行。
• 面试安排：请关注公司官网或招聘群,及时了解面试安排。

应聘流程图示

[开始招聘流程]

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在繁华都市的夜幕下，一场前所未有的“夜间狂欢”正悄然上演，唐山这片热土，正以独特的魅力吸引着众多怀揣梦想的夜场KTV爱好者，为了满足大家日益增长的夜生活需求，现诚招以下职位,助您开启精彩夜场派对！

岗位职责与工作内容

领班及主管

• 监督管理：全面负责KTV的运营管理工作，制定详细的月度、季度及年度KTV工作计划，明确各岗位职责和分工,确保各项工作有序推进。
• 日常事务处理：包括场地租赁、设备维护、顾客服务、员工管理、卫生清洁等，为顾客提供优质、高效的服务。
• 团队建设：组织员工培训、团建活动、团队建设赛等，增强员工之间的沟通与协作,营造积极向上的团队氛围。

吉他演奏员

• 音乐学习：提供丰富的吉他教学课程，涵盖理论知识、基础技巧、实战演奏等方面,帮助新手快速掌握吉他演奏技巧。
• 演出指导：协助主管为顾客演奏吉他，提供必要的现场指导，确保演奏质量,丰富KTV的视听体验。
• 合作交流：与周边商家、艺人建立良好合作关系，举办吉他演奏比赛、交流会等活动,提升KTV的品牌知名度和影响力。

酒水服务员

• 饮品推荐：根据顾客口味偏好，提供各类特色饮品推荐，包括果味、奶味、香辣味等,满足顾客不同需求。
• 会员管理：协助主管建立会员体系，为会员提供专属优惠、会员积分、生日礼遇等福利,提高顾客粘性。
• 饮品清洁：负责KTV内的饮品摆放、清洁消毒工作,确保饮品卫生安全。

后台运营专员

• 顾客信息管理：记录顾客基本信息、消费记录、订单信息等,为顾客提供个性化服务。
• 营销推广：负责KTV的线上线下营销活动策划与执行，包括线上广告投放、社交媒体营销、会员活动等,提高KTV的知名度与影响力。
• 数据统计与分析：对KTV的各项数据指标进行分析，为管理层提供决策依据,优化KTV运营策略。

舞台灯光师

• 灯光布置：根据舞台灯光效果，进行灯光布置,营造出丰富的视听体验。
• 舞台调试：负责舞台设备的调试与调整，确保舞台灯光、音响、投影等设备正常运行,提升KTV的演出效果。
• 舞台安全：遵守相关安全规定，确保舞台安全,防止意外事故发生。

岗位要求

• 学历要求：需大专及以上学历， preferably 本科及以上。
• 年龄要求：18 - 35岁，形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。
• 工作经验：至少5年以上KTV运营经验,熟悉KTV行业动态和运营管理流程。
• 专业技能：熟练掌握吉他、唱功、乐器操作等基础技能，能够独立承担DJ、话筒等岗位。
• 性格特点：热情、开朗、有活力，能够快速适应变化,积极沟通与团队协作。

薪资福利

• 薪资范围：面议,根据个人能力和市场行情确定。
• 福利保障：包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
• 培训机会：定期组织内部培训、外部培训课程,提升员工整体素质。
• 职业发展：提供广阔的晋升空间,支持员工自我发展。

招聘流程

前期准备

• 简历投递：通过招聘网站、邮箱、社交媒体等渠道发布招聘信息,吸引优秀人才投递。
• 面试安排：安排面试时间,面试官根据岗位要求和应聘者情况进行初步评估。
• 资料准备：收集应聘者的相关资料，包括个人简历、作品集、过往经历等,并进行初步审核。

入职培训

• 公司文化培训：入职培训，介绍公司文化、价值观和发展规划,让员工快速融入团队。
• 业务培训：包括KTV运营管理、吉他演奏、酒水服务等业务知识培训,提高员工业务能力。
• 客户服务培训：培训客户服务礼仪、应急处理能力等,提升员工服务水平。

试用期考察

• 试用期安排：安排为期一个月的试用期，主要考察员工的工作态度、沟通能力、执行力等。
• 转正审批：试用期满，根据表现和考核结果，决定是否转正,并办理相关手续。

应聘方式

• 简历投递：请将个人简历发送至[具体邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘KTV经理-姓名-电话”。
• 应聘流程：简历筛选、面试安排、试用期考察等环节都在公司内进行。
• 面试安排：请关注公司官网或招聘群,及时了解面试安排。

唐山夜场KTV招聘正式启动，期待您的加入,共同开启精彩夜生活！