钦州夜场KTV招聘启事

在繁华的钦州,夜生活总是充满激情与惊喜，无论是怀揣梦想的年轻人，还是对社交生活有着浓厚兴趣的老一辈，都渴望在夜场KTV中释放压力、享受惬意。

岗位职责与岗位要求

主持人

• 负责KTV的开场表演,用生动形象的语言吸引顾客注意力，营造轻松愉悦的氛围。
• 记录顾客的动态,根据现场情况及时调整节奏，引导观众参与互动，提升KTV的趣味性和参与度。
• 时刻关注KTV的动态,包括顾客的反应、互动情况等，及时捕捉并汇报相关数据，为KTV的经营决策提供依据。
• 协调其他岗位的人员,确保KTV各项工作的顺利进行，如唱台、饮料供应等。

歌手与艺人

• 精心挑选一位或几位优秀歌手,为KTV增添亮点。
• 负责安排歌手的表演曲目,让每一位顾客都能在尽情享受音乐的同时，感受到艺术的魅力。
• 鼓励歌手积极参与KTV活动,如演出、抽奖等，提高KTV的知名度和吸引力。
• 与其他歌手合作,丰富KTV的曲目库，满足不同顾客的口味需求。

营业员

• 负责KTV的硬件维护,包括音响设备、灯光设备等的清洁、保养，确保设备正常运行。
• 做好顾客台账记录,记录顾客的消费信息、消费金额等，为KTV的账单管理提供支持。
• 协助服务员为顾客推荐合适的饮品和食物,提高顾客的满意度。
• 及时处理顾客的投诉和问题,安抚顾客情绪，维护KTV的和谐氛围。

工作人员

• 负责KTV的食品供应,确保饮品的新鲜、美味，满足顾客的口味需求。
• 定期对KTV的卫生状况进行检查,发现问题及时整改，保障顾客的安全。
• 协助其他工作人员处理顾客的投诉和问题,提供必要的协助和服务。

薪资福利

• 薪资范围在[X] - [X]元/月，具体根据岗位和业绩确定。
• 设有完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利、生日福利等，让员工感受到家的温暖。
• 享受五险一金等法定保障,为员工提供稳定的工作环境和健康的生活保障。

招聘渠道与招聘流程

线上招聘平台

• 可以在钦州市内的[X]个官方招聘网站（如钦州市人才网、钦州人才中心官网等）发布招聘信息。
• 优化招聘信息的发布频率和发布时间,提高招聘信息的曝光度。
• 设立在线简历投递通道,方便求职者投递简历。

线下招聘会

• 定期举办KTV招聘会,吸引更多的求职者前来应聘。
• 在招聘会现场设置KTV展示区,展示KTV的设备和产品，提高招聘效果。
• 与知名KTV品牌合作,扩大招聘范围，提高招聘效率。

应聘方式

现场招聘

• 在KTV的入口处设置招聘摊位,方便求职者投递简历。
• 提供详细的招聘信息,包括岗位要求、薪资福利、工作地址等。
• 求职者可以提前了解KTV的营业时间、用餐安排等，提高应聘效率。

简历投递

• 求职者可以通过钦州市的人才网、钦州人才中心官网等渠道提交简历。
• 简历需包含个人基本信息、工作经历、技能证书等，以便招聘人员进行筛选。
• 简历上传后,等待招聘人员的回复，一般在[X]个工作日内完成。

注意事项

• 应聘者需遵守KTV的各项规章制度,不得违规操作。
• 应聘者需保持通讯畅通,及时回复招聘人员的通知和问题。
• 应聘者需保守好个人信息和隐私,避免泄露给其他无关人员。

钦州夜场KTV,作为都市中不可或缺的社交场所，拥有广阔的发展前景和无限的可能，通过精心招聘和完善的福利体系，吸引优秀人才加入，不仅能为KTV带来丰厚的收入，还能提升员工的满意度和忠诚度，相信在招聘渠道的拓展和招聘流程的优化下，钦州夜场KTV将迎来更加美好的明天。