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闵行夜场KTV招聘信息,夜生活点亮您的专属舞台

作者:微信tingjie8688 时间:2025-10-28 15:00:26阅读数:人阅读

公司简介

闵行夜场KTV是一家致力于打造高品质夜生活场所的综合性KTV公司,汇聚了众多有经验的从业者,公司以“多元、舒适、贴心”为服务理念,为顾客提供从唱歌、跳舞到饮品、夜宵等全方位的娱乐体验,我们拥有一支专业、热情、富有爱心且富有活力的团队,他们以专业的态度和真诚的服务,为顾客打造专属的夜生活空间。

招聘岗位

(一)夜场KTV主管(1名)

负责KTV的整体运营和管理,制定并执行夜场KTV的经营策略和日程安排,确保场所的秩序和氛围的营造,制定并执行KTV的日程安排,合理安排员工的工作时间,确保夜场的正常运转。

(二)夜场KTV服务员(若干名)

负责KTV的卫生清洁工作,包括桌椅、灯光、空调等设备的维护与管理,确保顾客能够享受到舒适的娱乐环境,负责顾客的点唱、叫号、结账等业务办理,及时处理顾客的投诉和意见。

(三)夜场KTVDJ(若干名)

负责夜场的音乐表演,根据顾客的需求和喜好,安排专业的DJ进行音乐演出,为顾客提供个性化的音乐服务,负责KTV周边店铺的宣传和推广,提升场所的知名度和影响力。

招聘条件

(一)基本条件

  1. 具有良好的职业道德和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
  2. 具备较强的沟通能力、组织能力和应变能力,能够与顾客建立良好的沟通关系。
  3. 拥有相关工作经验者优先,具体经验可参考招聘要求中的相关经验和能力。
  4. 具备较强的责任心和敬业精神,能够严格遵守公司的规章制度和工作流程。

(二)学历要求

要求持有相关招聘要求的学历证书,其中相关专业学历及专业技术人员可放宽至大专及以上学历。

(三)年龄要求

18 - 45岁,男女不限。 2. 具有至少3年以上的夜场KTV经营管理经验,能够独立完成KTV的运营管理。

(四)工作经历

  1. 前期招聘:至少有过1 - 2年夜场KTV工作经验,熟悉KTV运营和管理的流程。
  2. 日常管理:熟悉KTV的经营模式和运营流程,能够合理安排员工的工作时间和工作强度。
  3. 业务拓展:有KTV业务拓展经验者优先,能够开拓新的夜场KTV场所。

薪酬福利

  1. 薪资待遇:根据应聘者的经验和能力,给予合理的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、提成等。
  2. 福利保障:提供五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等,为员工提供全方位的福利保障。
  3. 培训发展:为新员工提供系统的培训课程,帮助新员工快速适应KTV的工作环境和工作方式。

工作地点

闵行夜场KTV公司所在地,交通便利,周边生活设施完善。

招聘流程

(一)简历投递

请将个人简历发送至邮箱:huidongkitchen@example.com,邮件主题请注明“夜场KTV 应聘 - [姓名]”。

(二)面试

面试时间:[具体日期]上午9:00 - 12:00,下午14:00 - 18:00,我们将在面试过程中安排专人进行沟通,解答应聘者的疑问。

(三)面试通过

面试通过后,我们将与应聘者进行进一步的沟通,根据面试结果安排入职洽谈会,介绍公司文化、业务模式、工作环境等信息,帮助应聘者快速了解KTV的工作内容和氛围。

联系方式

联系电话:[具体电话号码] 联系地址:[详细地址]

闵行夜场KTV期待您的加入,让我们一起在夜生活中绽放光彩!

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