九江夜场KTV招聘信息发布指南

在当今快节奏的生活中，夜生活逐渐成为人们放松身心、缓解压力的重要方式，九江作为江西省重要的经济中心和城市核心区，夜经济蓬勃发展，吸引了大量游客和本地人前来消费、娱乐，为满足广大市民的娱乐需求，现面向社会诚聘九江夜场KTV行业人才,现将相关招聘信息发布如下：

岗位详情

（一）KTV运营管理岗位

岗位职责：

1. 负责KTV的日常运营管理工作，包括场地布置、设备维护、顾客服务等，打造安全、舒适的娱乐环境。
2. 协助KTV团队制定月度、季度、年度运营计划,确保各项经营指标达成。
3. 协调KTV与其他相关业务部门（如餐饮、咖啡店等）的沟通与协作，确保信息共享,共同推动业务发展。
4. 跟进KTV新老客户的互动活动，收集顾客反馈,优化产品和服务。

任职要求：

1. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够与不同背景的顾客进行有效的沟通与交流。
2. 拥有稳定的KTV运营经验,熟悉KTV设备操作和维护流程。
3. 具备团队协作精神，能够与其他部门员工密切配合,共同完成KTV的日常运营任务。
4. 具有较强的市场洞察力和应变能力,能够根据市场变化及时调整运营策略。

（二）音乐制作与演出岗位

岗位职责：

1. 参与KTV的演出活动策划与执行，根据市场需求和KTV的演出资源,制定并执行节目策划方案。
2. 负责音乐制作，包括旋律创作、乐器搭配、音效设计等,打造具有特色和吸引力的音乐作品。
3. 协调与音乐制作团队进行沟通与协作,确保音乐作品的质量和风格符合KTV的定位。
4. 积极推广音乐作品,扩大KTV的知名度和影响力。

任职要求：

1. 音乐制作相关专业本科及以上学历,有至少3年音乐制作经验。
2. 熟练掌握多种音乐制作软件,能够独立完成音乐作品的制作。
3. 具备良好的音乐素养和审美能力,能够根据不同的音乐风格和市场需求进行创作。
4. 具有较强的审美能力和创新意识,能够为KTV的演出活动增添新的亮点。

（三）销售与客户服务岗位

岗位职责：

1. 负责KTV的销售管理工作，包括销售渠道开拓、产品销售跟进、客户关系维护等。
2. 协助销售团队制定销售策略,提升KTV的销售业绩。
3. 参与KTV客户服务工作，解答顾客的疑问，处理顾客投诉,提升顾客满意度。
4. 建立与顾客的良好关系，收集顾客的反馈和建议,为KTV的持续发展提供支持。

任职要求：

1. 拥有良好的销售业绩记录,在销售业绩方面有丰富经验。
2. 具备较强的沟通能力和表达能力,能够与不同性格和背景的顾客进行有效的沟通。
3. 良好的服务意识，能够热情、耐心地接待顾客,为顾客提供优质的服务。
4. 具有较强的抗压能力和学习能力,能够快速适应新的销售和客户服务工作。

公司福利与薪资

1. 薪资福利：
   • 良好的工作环境与团队氛围，提供舒适、自由的办公空间。
   • 具有竞争力的薪酬待遇，根据工作表现和业绩给予相应的奖金、提成等激励。
   • 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
2. 职业发展：
   • 完善的培训体系,提供系统的专业技能培训和学习机会。
   • 广阔的晋升空间，鼓励员工不断提升自我,实现个人成长。
   • 丰富的晋升渠道，包括内部晋升、外部培训、导师指导等。

应聘方式

有意向的求职者请将个人简历发送至指定邮箱：[邮箱地址]

邮件主题请注明“九江夜场KTV应聘 - 姓名”，邮件正文请简要介绍求职意向、工作经验、专业技能、项目经验等,以便招聘人员进一步了解。

招聘流程

（一）简历筛选

我们将在公司官网、招聘网站等渠道发布招聘信息,对符合以下条件的应聘者进行初步筛选：

1. 具有良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神。
2. 具有至少3年KTV运营或音乐制作相关经验。
3. 具有较强的市场洞察力和应变能力。
4. 形象气质佳,具有较强的亲和力。

（二）面试

面试时间为[具体时间]，地点在[具体地址]，应聘者需携带个人简历、身份证、学历证书等材料原件及复印件,并到场参加面试。

（三）面试通过

面试通过后，将通知面试安排，安排面试时间、地点和方式，面试结束后，将组织面试考核，主要考察应聘者的综合素质、专业技能、沟通能力、团队协作精神等方面。

应聘材料要求

1. 个人简历：包括个人信息、工作经历、项目经验、技能证书等。
2. 身份证复印件：身份证正反面。
3. 学历证书：毕业证、学位证等。
4. 近期照片：[照片编号]。
5. 其他材料：[如有]

联系方式

1. 招聘联系人：[姓名]
2. 联系电话：[电话号码]
3. 邮箱：[邮箱地址]

九江夜场KTV期待您的加入,共同创造更加美好的未来！