江门夜场KTV招聘启幕，为热爱生活点亮梦想之光

在繁华都市的夜幕下，江门市拥有众多特色鲜明的夜场KTV场所，它们宛如夜空中璀璨的明星，为人们带来视听与社交的双重盛宴，如今江门夜场KTV行业竞争激烈，想要在这片充满活力的市场中立足，不仅需要出色的服务与品质，更需要敏锐的市场洞察力和丰富的人才储备，江门现面向社会诚聘各类专业人才，现公开招聘以下岗位,共同开启江门夜场KTV行业的崭新篇章。

岗位名称与职责

本次江门夜场KTV招聘信息聚焦服务人员与运营管理岗位，涵盖歌手、主播、伴舞等核心角色，旨在打造一流的娱乐消费体验，吸引更多消费者前来放松身心，丰富业余生活，每位应聘者需在江门江海港畔或周边娱乐场所开展KTV业务，负责KTV的运营管理工作，包括场地布置、设备维护、人员培训、饮品采购与销售等，还需具备一定的营销策划与协调能力,以推动KTV的可持续发展。

岗位职责与要求

（一）歌手与主播

• KTV场地布置：负责公司KTV的场地布置工作，根据开业需求与顾客喜好，设计并布置各类桌游、音乐会、剧本杀等特色主题活动场地，营造舒适的氛围，举办音乐会时，要确保场地干净整洁，摆放舒适的桌椅，确保音乐播放清晰,营造出热烈的视听盛宴。
• 设备维护与升级：对KTV内的音响、灯光设备进行日常维护与保养，确保设备正常运行，定期检查设备性能，及时进行升级更换，以满足不同顾客的需求，随着KTV的多样化发展，若对设备性能有升级需求，需提前与设备供应商沟通,提出升级方案并按时完成。
• 顾客互动与管理：通过多种方式与顾客互动，如唱歌、跳舞、打碟等，提升顾客的满意度和归属感，在互动过程中，注意引导与沟通，尊重顾客的意见，建立良好的顾客关系，负责顾客数据的收集与分析,为顾客提供个性化服务。
• 饮品销售与品质把控：制定合理的饮品销售计划，确保饮品质量符合标准，通过多渠道销售饮品，如线上外卖平台、便利店等，拓宽销售渠道，提高饮品销量，在饮品品质把控上，严格遵守食品安全相关法律法规,确保饮品符合卫生标准。

（二）伴舞与灯光师

• 伴舞安排：协助与江门周边热门KTV签订伴舞合同，确保伴舞人员能够提供高质量伴舞服务，与伴舞人员签订合同，明确伴舞时长、质量要求等,确保伴舞质量符合规定。
• 灯光设计与把控：根据KTV的灯光效果需求，设计灯光布置方案，营造出独特的氛围，在灯光设计过程中，注重细节处理，确保灯光效果符合江门夜场KTV的特点，严格把控灯光设备的使用与维护,确保灯光设备正常运行。
• 灯光音效设计：设计并优化灯光音效，为顾客营造出舒适的视听体验，在灯光音效设计过程中，注重与音乐、舞蹈等元素的融合,提升整体氛围。

（三）舞美设计师

• 舞台设计：负责公司KTV的舞台设计工作，根据开业主题与KTV特色，设计并制作各种风格的舞台表演方案，包括灯光、音响、灯光效果、舞台道具等,确保舞台设计符合开业需求与江门夜场KTV的特点。
• 色彩搭配与布置：对KTV的色彩搭配进行策划与布置，营造出符合开业主题的色彩氛围，根据不同风格的舞台表演需求，进行色彩搭配，确保色彩与音乐、舞蹈等元素相协调。
• 灯光秀与装饰：负责灯光秀和舞台装饰的策划与实施，为顾客带来独特而震撼的视觉体验，在灯光秀和装饰过程中，注重细节处理,提升整体品质。

（四）市场营销与销售员

• 品牌推广与宣传：负责江门江海港畔周边KTV的营销推广工作，通过线上线下相结合的方式，提升江门夜场KTV的品牌知名度与美誉度，制定并执行营销方案，如举办活动、发放宣传资料等,吸引顾客前来消费。
• 顾客服务与反馈：积极与顾客互动，收集顾客的意见与建议，为顾客提供优质的客户服务，对顾客反馈的问题及时进行处理与解决,不断优化服务流程与产品。
• 产品销售与销售管理：与周边销售商建立合作关系，负责KTV产品销售的跟进与维护，根据销售情况，及时调整销售策略与产品结构,提高销售业绩。

薪资待遇与福利

• 薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目提成，薪资结构具有竞争力,能够满足员工的生活与工作需求。
• 福利保障：提供五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等,为员工提供充分的保障。
• 职业发展：完善的培训体系与晋升机制，帮助员工不断提升自我,实现个人与企业的共同发展。

应聘方式

有意应聘以上岗位的应聘者，请将个人简历发送至[具体邮箱]，邮件主题请注明“应聘KTV招聘 - 姓名”，我们将对简历进行筛选与评估，并根据岗位要求与应聘者条件进行面试,确定合适人才。

应聘要求

• 基本条件：年龄在18 - 45岁之间，具备相关经营和管理经验,持有相应证书者优先；
• 工作经验：有相关工作经验者优先；
• 专业技能：对音乐、舞蹈、灯光、演艺等相关领域有浓厚兴趣,能够熟练操作各类设备；
• 形象气质：具备良好的沟通与协调能力，具有亲和力,能够与客户建立良好的关系。

招聘流程

1. 简历投递：通过线上平台（如江门人才网、招聘网站等）投递简历；
2. 初审与面试：招聘负责人对简历进行初步审核，根据面试评价结果与岗位匹配度,确定是否录用；
3. 面试与录用：对录用人员进行背景调查与资格审查,确定录用人员；
4. 签订合同：签订正式劳动合同,明确双方权利与义务。

江门夜场KTV行业竞争激烈，招聘岗位明确，希望大家能够积极投身其中，共同为江门夜场KTV的繁荣发展贡献力量，让我们携手共进,在江门的夜光中书写属于自己的精彩篇章！