大港夜场KTV招聘信息

岗位名称：夜场KTV主播

岗位职责

• KTV管理：负责KTV的日营业额管理，确保每日收支平衡，通过精准的流量统计，合理分配客户时段,提高营业额。
• 顾客服务：热情接待每一位顾客，主动介绍夜场特色、优惠活动，解答顾客疑问,营造舒适的氛围。
• 节目策划：根据市场需求和热门话题，策划并执行各类KTV表演节目，如流行歌手演唱、魔术表演、创意舞蹈等,丰富KTV的娱乐内容。
• 互动引导：通过现场互动游戏、抽奖活动等方式，吸引顾客参与,增强顾客的参与感和归属感。
• 数据分析：定期对KTV运营数据进行收集、整理和分析，为运营决策提供依据,提升KTV的运营效率。

任职要求

• 专业技能：具备良好的市场营销、音视频技术、营销策划等方面的知识,有相关工作经验者优先。
• 职业素养：热情开朗、细心、耐心,具备良好的服务意识和团队合作精神。
• 沟通能力：优秀的沟通能力和亲和力，能够与顾客、员工建立良好的合作关系。
• 应变能力：在激烈的市场竞争中，能够迅速调整心态，灵活应对各种突发情况，如顾客投诉、活动取消等。
• 其他要求：适应高强度的工作节奏，有较强的抗压能力,具备良好的责任心和团队合作精神。

岗位要求

• 年龄：18 - 35岁,男女不限。
• 学历：大专及以上学历,可接受高中及以上学历。
• 经验：有 KTV 运营、营销策划、市场营销相关工作经验者优先。
• 沟通协调：具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门进行无缝对接。
• 培训与发展：公司提供系统的培训计划，定期组织内部培训和学习交流活动,帮助员工不断提升自身能力。

薪资结构

基础薪资：面议，根据个人业绩和经验进行评定。 提成制度：每月固定发放一定比例的提成，根据实际销售情况动态调整。 福利待遇：提供五险一金、带薪年假、节日福利等，享受带薪假、优秀员工奖等。

招聘流程

简历投递

请将个人简历电子版发送至[公司邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘夜场KTV 应聘岗位 - 姓名”。

初筛面试

招聘小组将初步筛选简历，对符合条件的应聘者进行面试,面试时间及内容将另行通知。

试岗体验

面试通过后，安排试岗体验，为应聘者提供为期一天的实践机会，观察其在KTV运营、顾客服务、节目策划等方面的表现。

终审录用

试岗结束后，由公司审核通过后进行录用,录用人员将获得正式的KTV工作合同。

大港夜场KTV的蓬勃发展，离不开每一位应聘者的辛勤付出与不懈努力，在招聘过程中，我们看到了他们良好的综合素质、积极向上的工作态度以及对KTV行业发展的热情，他们不仅能够实现自身的梦想，更能将这份梦想与KTV的运营紧密相连,共同为夜经济的繁荣贡献力量。

梦想是通向成功的必经之路，让我们在追逐梦想的道路上，勇往直前，勇于挑战自我，不断学习和成长，相信自己，你一定能在大港夜场KTV这片充满挑战与机遇的舞台上，绽放出属于自己的光彩，相信在这片KTV的热土上,我们定能创造更加辉煌的未来！