赤峰夜场KTV招聘信息

招聘信息

赤峰夜场KTV，是汇聚众多消费者、追求独特体验与浪漫氛围的优质场所，现面向社会诚招以下岗位，为在赤峰这片充满激情与浪漫的土地留下自己的足迹,实现自我价值！

岗位一：KTV员工（限3名）

岗位职责：

• 负责KTV日常运营，包括点歌、休息区布置、设备维护等,确保场所运营顺畅。
• 协调会员活动，丰富顾客体验,提升KTV的吸引力。
• 关注员工身心健康,提供健康饮食与必要健康检查。
• 完成上级领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

• 热爱KTV文化,有良好服务意识和团队合作精神。
• 普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识。
• 有唱串、拉二胡等基础技能者优先。
• 具备较强的责任心和抗压能力,适应加班加点。

岗位二：夜场DJ（限1名）

岗位职责：

• 主持夜场DJ节目，创作适合当地节日、演出等场景的音乐作品。
• 实时把握现场氛围，为顾客营造欢乐、舒适、舒适的听觉环境。
• 策划并执行夜间活动，如音乐节、联欢晚会等,吸引更多顾客参与。
• 收集顾客反馈，优化音乐作品,提高歌曲质量。
• 完成上级领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

• 音乐、舞蹈、歌唱等相关专业本科及以上学历，音乐制作、DJ音乐行业经验者优先。
• 熟练掌握DJ设备操作,能独立调试和调整设备声音。
• 形象气质佳，亲和力强,善于沟通。
• 有较好的舞台表现力和现场感染力。

岗位三：夜场主持人（限5名）

岗位职责：

• 负责夜场节目的录制与发布，包括节目介绍、表演环节等。
• 配合夜场DJ节目，把控节奏、营造氛围,引导观众参与互动。
• 负责夜场活动的策划与执行，如游戏、抽奖等环节的设计与安排。
• 及时记录并整理顾客反馈,为夜场活动改进提供数据支持。
• 完成上级领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

• 具备良好的主持能力和沟通能力,能够引导观众参与活动。
• 熟悉夜场KTV运营流程,对夜场活动有深入的了解。
• 有较强的应变能力和执行力,能够处理突发事件。
• 形象气质佳,有较强的服务意识。

招聘条件

1. 基本条件：

• 年龄在18 - 45周岁之间，具备文化素养和素质,有较强的责任心和团队合作精神。
• 具有积极向上的生活态度和良好的职业操守。

2. 专业技能：

• 持有KTV运营管理、音乐制作、DJ音乐等相关证书者优先。
• 熟练掌握各类DJ设备操作，如麦克风、话筒、音响设备等。
• 具备出色的审美能力和现场表现力，能够营造出温馨、欢乐、舒适的氛围。

3. 身体条件：

• 身体健康,无重大疾病和传染性疾病。
• 能适应长时间在KTV工作的环境,保持良好作息。

招聘流程

（一）简历投递

将个人简历、过往作品、联系方式发送至[公司官方邮箱]或通过电话/邮件联系。

（二）面试安排

招聘团队将在收到简历后[X]个工作日内与候选人联系，安排面谈，面谈时间为[具体日期]-[具体日期]，地点：[详细地址]。

（三）录用与入职

根据面试结果，择优录用为正式员工,并办理入职手续。

薪资福利

1. 薪酬待遇：

• 正式员工薪资为[X]元/月，基本工资+绩效奖金+年终奖。
• 试用期薪资为[X]元/月,具体金额根据个人能力和业绩确定。

2. 福利待遇：

• 提供五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等。
• 夜场DJ会员享受[X]元/小时的阶梯式会员费,会员可享专属折扣和优惠。
• 定期举办员工活动，如KTV文化节、节日派对等,增强员工归属感和团队协作意识。

其他事项

1. 招聘过程中，公司将对所有求职者进行背景调查,确保其资质和信誉。
2. 应聘者需保持应聘者身份,如因应聘者身份不符而产生的责任由应聘者自行承担。
3. 招聘期间，公司将提供详细的培训资料和操作指南,供应聘者参考。

赤峰夜场KTV，期待您的加入,一起创造属于自己的精彩！