成都夜场KTV招聘信息发布指南

在成都这座充满活力的城市，夜间的KTV是放松与激情交织的绝佳场所，为了吸引更多热爱夜生活的年轻人，现诚邀各类专业人才加入成都夜场KTV团队，我们秉持真诚与热情,期待与您携手共创精彩夜生活。

公司简介

成都夜场KTV是一家专注于夜场KTV服务的专业化企业，凭借对品质与氛围的极致追求，在夜市文化中树立了专业标杆，我们汇聚了一批经验丰富、技术精湛的KTV管理人才，从营业厅布局、设备调试到顾客服务，全程为您提供贴心、周到的服务，您可以尽情释放压力，享受独特的娱乐体验,与志同道合的朋友一起在喧嚣的城市中寻得一片宁静。

招聘岗位及要求

（一）管理人员

• 管理岗位：至少需持有C1及以上驾驶证,有KTV经营管理的从业经验。
• 岗位职责：
  • 负责KTV的招商与运营，制定详细的市场营销策略，带领团队完成KTV场地选址、装修、设备租赁等前期筹备工作。
  • 统筹KTV日常运营，包括顾客接待、人员管理、服务质量监督等，确保KTV秩序良好、顾客满意度高。
  • 协助运营团队进行KTV的财务管理、预算制定及成本控制，合理分配资源,确保KTV运营资金稳健。
  • 监督KTV各项设施的正常运行，及时处理设备故障和突发情况,保障KTV的正常运营。
• 任职要求：
  • 年龄在25 - 35岁之间，形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。
  • 持有KTV经营管理资格证书，熟悉KTV运营管理流程,有KTV经营管理经验者优先。
  • 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力,有良好的职业道德和职业操守。

（二）服务运营人员

• 服务岗位：需具备KTV销售、营销、导购等相关专业技能,熟悉KTV产品知识。
• 岗位职责：
  • 为顾客提供优质的KTV服务，包括歌单销售、酒水推荐、菜单制作等,确保顾客满意。
  • 关注顾客反馈，及时处理顾客的投诉和建议,为顾客提供个性化服务。
  • 收集顾客数据，了解顾客需求,为KTV的运营决策提供数据支持。
  • 协调与周边商家合作，促进KTV的客流量增长,提升KTV的销售额。
• 任职要求：
  • 持有KTV销售、营销等相关证书,熟悉KTV销售流程和产品知识。
  • 具备较强的沟通能力和服务意识,能够与顾客进行有效的沟通和互动。
  • 具备良好的问题解决能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。

（三）娱乐顾问

• 职责岗位：协助管理人员制定娱乐活动策划方案，协调商家提供演出、游戏等活动。
• 任职要求：
  • 本科及以上学历，广播电视学、市场营销等相关专业优先。
  • 具备较强的策划能力和创新思维，能够根据市场需求和顾客反馈,制定有效的娱乐活动策划方案。
  • 熟悉KTV的娱乐产品知识,能够提供专业的娱乐建议和策划服务。
  • 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与管理人员、商家等进行良好的沟通和协作。

招聘流程

（一）简历投递

请将您的个人简历、过往作品、技能证书等材料发送至邮箱：[公司邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘管理岗 - 姓名”或“应聘服务岗 - 姓名”，邮件正文请包含您的简历、工作经历、技能证书等详细信息。

（二）初步筛选

公司对简历进行初步筛选，通过面试评估，安排面试时间，面试内容包括简历内容、专业技能、沟通能力、团队协作能力等方面,综合评估后确定候选人。

（三）面试安排

根据面试结果，安排面试时间，面试内容包括公司的文化氛围、KTV经营理念、服务水平、沟通协作能力等方面，同时提供面试机会,让候选人有机会展示自己的优势和潜力。

（四）录用通知

面试通过后，公司将与候选人签订正式合同，发放录用通知书，录用通知中应明确双方的权利和义务，包括薪资待遇、工作安排、培训机会等。

薪资待遇与福利

（一）薪资待遇

公司提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、提成等，根据岗位不同，薪酬水平有所差异，试用期薪资为[X]元/月，转正后薪资待遇根据经验、能力及业绩综合评估确定。

（二）福利待遇

1. 五险一金：缴纳住房公积金、商业保险等,为您提供安心与保障。
2. 带薪年假：根据岗位不同，带薪年假时长根据公司规定而定,确保员工有足够的时间进行自我休息和放松。
3. 节日福利：公司为每位员工发放节日福利，如节日礼品、生日惊喜等。
4. 培训机会：公司提供定期的培训课程,帮助员工提升专业技能和综合素质。
5. 团队活动：定期组织团队活动，增强团队凝聚力,促进员工之间的交流与合作。

职业发展路径

（一）管理人员

从管理人员岗位起步，可逐步晋升至服务运营人员，负责KTV的日常运营管理和业务拓展，随着经验的积累，可进一步考取相关证书,提升自己的职业竞争力。

（二）服务运营人员

服务运营人员负责KTV的营销策划、销售对接、顾客接待等工作，在管理岗晋升后可参与更复杂的运营项目,提升自己的综合管理能力。

（三）娱乐顾问

娱乐顾问岗位主要协助管理人员制定娱乐活动策划方案，协调商家提供演出、游戏等活动，在管理岗晋升后可承担更多大型活动的策划、执行和营销工作,为KTV创造更多收益。

应聘方式

欢迎有意向的应聘者将简历发送至[公司邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘管理岗 - 姓名”或“应聘服务岗 - 姓名”，我们将在收到简历后第一时间与您联系,安排面试。

应聘要求

1. 应聘者需诚实守信,遵守公司的规章制度和职业道德。
2. 具有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
3. 具备至少一项专业技能证书，如KTV销售、营销、导购等。
4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。

成都夜场KTV，期待您的加入！让我们携手共创属于我们的精彩未来！