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滨州KTV热招全职员工,梦想舞台展示才艺,等你加入绽放自我!

作者:微信tingjie8688 时间:2025-10-18 20:51:04阅读数:人阅读

近年来,随着本地经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,娱乐休闲产业逐渐成为人们生活中不可或缺的一部分,滨州作为山东省的一个美丽城市,近年来娱乐休闲行业也得到了迅猛发展,在这个充满活力与梦想的城市里,一家名为“梦想之夜”的KTV正火热招聘各类人才,为更多有志之士提供实现自我价值的舞台。

滨州KTV简介

滨州KTV热招全职员工,梦想舞台展示才艺,等你加入绽放自我!

“梦想之夜”KTV位于滨州市中心地段,是一家集K歌、餐饮、娱乐为一体的现代化休闲娱乐场所,自成立以来,我们始终秉承“服务至上,游客至上”的经营理念,以优质的音响设备、优雅的环境和专业的服务赢得了广大游客的喜爱,现因业务拓展需要,特面向全社会公开招聘各类人才。

招聘职位及要求

服务员

招聘人数:10人

岗位职责:

(1)负责为游客提供优质的服务,确保游客满意度;

(2)负责餐厅区域的卫生、整洁,维护餐厅的正常秩序;

(3)负责酒水销售,协助解决游客问题。

任职要求:

(1)年龄18-30岁,性别不限;

(2)具备良好的沟通能力和团队协作精神;

(3)形象气质佳,身体健康;

(4)有相关工作经验者优先。

麦霸

招聘人数:5人

岗位职责:

(1)负责现场K歌表演,活跃气氛;

(2)参与店内各类活动策划与执行。

任职要求:

(1)年龄18-35岁,性别不限;

(2)具备较强的唱歌技巧和舞台表现力;

(3)热爱音乐,有激情,有团队精神;

(4)有相关演出经验者优先。

厨师

招聘人数:2人

岗位职责:

(1)负责餐厅菜品的制作与搭配;

(2)协助餐厅主管进行厨房管理。

任职要求:

(1)年龄25-45岁,性别不限;

(2)具备良好的烹饪技巧和创新能力;

(3)熟悉各类厨房设备的使用与维护;

(4)有相关工作经验者优先。

保安

招聘人数:3人

岗位职责:

(1)负责现场安全巡逻,维护现场秩序;

(2)处理突发事件,确保顾游客身及财产安全。

任职要求:

(1)年龄25-40岁,性别不限;

(2)具备较强的身体素质和应变能力;

(3)有责任心,敬业精神;

(4)有相关工作经验者优先。

福利待遇

  1. 薪资待遇:面议,具体根据岗位及个人能力定;

  2. 五险一金:按规定缴纳;

  3. 带薪年假:享有国家法定节假日及带薪年假;

  4. 定期团建:公司定期组织员工外出团建活动;

  5. 职业培训:提供各类职业技能培训,助力员工成长。

招聘流程

  1. 报名:有意者请将个人简历发送至指定邮箱;

  2. 初选:我们会筛选合适的简历进行初步面试;

  3. 面试:通过初选者将参加面试,具体时间另行通知;

  4. 录用:通过面试者将正式录用,签订劳动合同。

梦想之夜KTV期待您的加入,让我们携手共进,共创辉煌!

滨州KTV作为一家充满活力和梦想的休闲娱乐场所,热切欢迎各位有志之士加入我们的团队,您将找到实现自我价值的舞台,收获满满的成长与快乐,我们期待您的到来,共创美好未来!


滨州KTV招聘信息及职场发展机会探索

尊敬的求职者们:

我们很高兴地向您宣布,滨州某知名KTV正在寻找充满热情、活力四溢的您加入我们的团队!我们致力于提供最优质的娱乐服务,不断追求创新与发展,现因业务扩展需要,诚邀有志之士共谋发展大计。

招聘信息概览

  1. 招聘部门:滨州KTV服务部门
  2. 招聘职位:服务员、包厢经理、音响师等
  3. 招聘数量:若干名
  4. 工作地点:滨州市某区域
  5. 工作时间:根据部门安排而定,提供灵活的工作时间选择
  6. 薪资待遇:具有竞争力的薪资待遇及丰厚的福利

职位详细介绍

服务员:

职责:负责为游客提供高质量的服务,包括迎接游客、解答疑问、介绍KTV特色等,要求具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。

要求:热爱服务行业,具备较强的沟通能力、组织协调能力及应变能力,形象气质佳,具有亲和力,有相关工作经验者优先。

包厢经理:

职责:负责包厢的日常管理,包括安排工作人员、监控服务质量、处理突发事件等,需要具备较强的组织能力和协调能力。

要求:具备丰富的管理经验和良好的人际交往能力,善于沟通与协调,有较强的责任心和团队合作精神,具备相关管理经验者优先考虑。

音响师:

职责:负责KTV音响设备的调试、维护与管理,确保音响效果达到最佳状态,要求具备专业的音响知识,熟悉各类音响设备。

要求:熟悉音响设备的工作原理,具备良好的技术操作能力,具备相关证书或相关工作经验者优先考虑。

职场发展机会

滨州KTV是一个充满活力和激情的工作环境,我们鼓励员工不断学习和成长,您不仅可以获得丰富的实践经验,还可以获得以下职场发展机会:

  1. 培训机会:我们提供全面的入职培训、岗位技能培训和职业发展培训,帮助员工提升技能水平,实现个人价值。
  2. 晋升通道:表现优秀的员工将有机会晋升至更高职位,如部门经理、主管等,我们重视员工的成长和发展,鼓励员工实现自己的职业目标。
  3. 调岗机会:我们根据员工的能力、兴趣和职业规划,提供岗位调整机会,员工可以在不同部门之间转换,拓展自己的职业领域。
  4. 团队建设:我们注重团队建设,通过举办各类团队活动、拓展活动等,增强员工的团队协作能力和凝聚力。

应聘流程

  1. 在线投递简历:请将您的简历发送至我们的官方招聘邮箱。
  2. 面试环节:简历筛选通过后,我们将通知您参加面试环节,面试内容包括个人介绍、专业技能测试及综合素质评估等。
  3. 录用通知:面试通过后,我们将向您发送录用通知,并安排入职时间。
  4. 入职培训:入职后,我们将为您提供全面的入职培训,帮助您更好地适应工作环境。

注意事项

  1. 请确保您提供的个人信息真实有效,如有虚假信息,将取消应聘资格。
  2. 请在面试过程中保持礼貌和尊重,遵守公司的面试规定。
  3. 如有任何疑问,请通过官方渠道与我们联系,以便获得最准确的招聘信息。

滨州KTV是一个充满挑战和机遇的工作环境,我们期待您的加入,您可以展示自己的才华和潜力,实现自己的职业目标,如果您符合我们的招聘要求,请尽快将您的简历发送至我们的官方招聘邮箱,期待与您共创美好未来!

联系方式

招聘联系人: 先生/女士 联系电话: - - 官方招聘邮箱:e amle e ample.本网站 公司地址:滨州市某区域某街道某号滨州KTV总部大楼(请务必核对具体地址)应聘须知:本招聘信息长期有效应聘时间请以邮件或电话方式与我们联系,我们将尽快回复您并安排面试时间地点注意事项请确保您的简历信息真实有效以便我们更好地了解您的背景和经历我们期待与您共创美好未来一起为宾客提供优质的娱乐服务!

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