鞍山夜场KTV招聘信息

招聘详情

招聘岗位：鞍山夜场KTV音乐人

岗位职责：

• 打造专属的夜型,吸引各类年轻人参与。
• 具备良好的沟通能力和团队协作精神,共同打造独特的音乐氛围。
• 熟练掌握各类歌曲的演唱技巧,为顾客带来高质量的音乐体验。

任职要求：

• 年龄在18-35岁之间，有一定的音乐文化基础。
• 热爱音乐,对舞台表演充满热情。
• 形象气质佳,亲和力强，能够与顾客建立良好关系。

招聘岗位：KTVDJ主播

岗位职责：

• 负责鞍山夜场的KTVDJ节目的录制和发布。
• 制作吸引眼球的短视频,提升KTV的整体吸引力。
• 及时回复顾客的咨询和疑问,为顾客提供专业的建议。

任职要求：

• 拥有丰富的KTVDJ经验和良好的沟通能力。
• 熟练掌握抖音、快手等短视频平台的制作技巧。
• 具备良好的服务意识,能够主动为顾客提供帮助。

招聘岗位：VIPKTV歌姬

岗位职责：

• 凭借出色的歌声和丰富的人脉资源,为顾客提供一对一的个性化服务。
• 带领团队,共同策划并执行各类大型活动，提升KTV的知名度和影响力。
• 具备领导力和团队管理能力,能够带领团队高效运作。

任职要求：

• 精通歌唱、舞蹈等音乐技能，有较高的音乐素养。
• 有优秀的歌唱功底和舞台表现力,能够塑造独特的品牌形象。
• 性格开朗,亲和力强，善于与顾客建立长期关系。

招聘条件

薪资待遇：

• 月薪：1500 - 3000元，具体面议。
• 绩效奖金：根据表现和业绩给予相应的奖励。
• 其他福利：健康保险、节日福利、团建活动等。

工作地点：鞍山市区及周边地区。

招聘流程

前期准备：

• 发布招聘信息至各大招聘平台（如辽职网、鞍山招聘网等）。
• 收集简历,筛选符合条件的应聘者。
• 与符合条件的应聘者签订劳动合同,提供工作资料。

面试流程：

• 简历筛选：根据岗位要求和应聘者素质，进行初步筛选。
• 背景调查：由HR或招聘团队进行背景调查，核实信息真实性。
• 试唱测试：安排试唱测试，让应聘者进行模拟表演，考察其演唱能力和舞台表现力。
• 面试确认：通过试唱测试和背景调查，确定合适的人员进入面试环节。

面试安排：

• 面试时间：根据岗位需求和应聘者情况确定。
• 面试地点：安排在工作地点附近，方便应聘者沟通。
• 面试形式：进行一对一沟通，或安排小组面试。

应聘流程

报名阶段：

• 应聘者可通过电话、邮件或现场报名方式提交简历。
• 报名成功后,发送简历至指定邮箱，附上个人简历和近期照片。

面试阶段：

• 面试时间根据岗位要求和应聘者情况安排。
• 面试地点：与应聘者一同确定。
• 面试环节：应聘者进行自我介绍，面试官根据其表现进行综合评估。

优秀员工案例分享

张先生

• 成功打造了多个KTV夜场品牌,月收入超5万元。
• 加入公司后,带领团队开展演出活动，成为鞍山KTVDJ领域的知名主播。
• 多次获得个人奖项和荣誉,个人口碑甚佳。

李女士

• 拥有丰富的KTVDJ经验,多次策划并执行大型活动，受到顾客和业内认可。
• 带领团队负责KTVDJ节目的录制和发布,为公司带来良好的社会效益。
• 多次获得优秀员工称号,个人魅力突出。

职业发展

晋升通道：

• 经过培训,符合条件的应聘者可通过内部晋升机制进入更高层次岗位。
• 优秀员工可参与公司组织的培训项目,提升自身技能。

培训与发展：

• 公司为员工提供专业培训课程,提升员工综合素质。
• 为应聘者提供职业发展规划,助力其实现个人梦想。

应聘方式

线上招聘平台：

• 加入辽职网、鞍山招聘网等平台，发布招聘信息。
• 通过在线报名、面试等环节提升应聘者竞争力。

电话报名：

• 拨打应聘者联系电话进行报名。
• 安排专人负责接听,确保报名顺利。

现场招聘：

• 现场招聘地点：选择一个交通便利、人流量大的场所。
• 安排专人引导应聘者,提供必要的办公设施。

注意事项

1. 诚信负责：应聘者应诚实守信，提供真实信息。
2. 自我展示：应聘者应注重自我展示，展现个性魅力。
3. 团队协作：应聘者应积极与团队成员协作，共同完成任务。
4. 持续学习：持续学习新技能、新文化，不断提升自我。

申请奖励

1. 优秀员工奖励：对于表现突出的应聘者，公司将给予高额奖金和荣誉证书。
2. 培训奖励：优秀员工在培训过程中表现优异，可获得公司提供的额外培训机会。
3. 其他奖励：根据公司实际情况，可提供其他形式的奖励。

鞍山夜场KTV招聘信息丰富多样,为求职者提供了广阔的平台，通过不懈努力，相信大家都能在KTV之夜找到属于自己的那份精彩与感动，祝愿每一位应聘者都能成功加入我们，绽放出属于自己的光彩！